Ao longo do ano, dez empresas de Laguna aderiram ao Trabalhando Juntos, um programa idealizado pelo Ministério Público com intenção de fortalecer a inserção do jovem em vulnerabilidade social no mercado de trabalho, a partir das vagas de menor aprendiz. Dezessete desses contemplados foram contratados pelas participantes.
Na cidade, a iniciativa teve coordenação da 3ª Promotoria de Justiça, em conjunto com a Secretaria Municipal de Assistência Social e com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE). Várias ações foram feitas para conscientizar as empresas sobre a obrigatoriedade de oferta da cota de aprendizagem e incentivando-as a preencherem essas vagas com jovens em situação de vulnerabilidade previamente capacitados.
As empresas participantes foram: Hospital de Caridade Senhor Bom Jesus dos Passos, Althoff Supermercados, Comércio Dutra Farmacêutico, Els Comércio Atacadista de Ferragens, Higex Indústria e Comércio de Produtos Saneantes, JBV Transportes Rodoviários, K2 Indústria e Comércio, Magazine Luiza, Pescados Souza e Valmorzinho Motos. Na última quinta-feira, 7, ocorreram as entregas de certificados relativos ao programa.
Segundo o Ministério Público, os dados estatísticos levantam que ano passado o número de aprendizes contratados era 44 e atualmente são 71.
“Os jovens são a esperança e o futuro da nossa sociedade. No entanto, muitos deles enfrentam desafios que limitam suas oportunidades de crescimento e inserção na vida profissional. É difícil se pensar em estudo e em oportunidades de trabalho mais elaboradas quando se precisa pensar na alimentação de hoje e em como pagar contas de aluguel, água e energia elétrica deste mês. É nesse cenário que o Trabalhando Juntos desempenha um papel crucial, identificando esses jovens, capacitando-os e conectando-os com as empresas que cumprem sua responsabilidade social”, comenta a promotora de justiça, Bruna Gonçalves Gomes, titular da promotoria que coordena o projeto.
A cerimônia realizada no Fórum da Comarca na última semana também permitiu conhecer histórias, como a de Pamela Fernandes. A jovem foi aprendiz do hospital e há cerca de seis meses, recebeu a notícia da efetivação como contratada da centenária instituição. “No começo eu quase desisti. Era tudo novo, muitas emoções, mas continuei com a ajuda da equipe do hospital, que me acolheu muito bem, e hoje estou muito feliz. É uma experiência incrível e eu estou muito feliz e surpresa que agora vou ser efetivada”, contou.
“A importância dessa parceria social do hospital com a comunidade é de grande valia não só para a gente, que temos um funcionário a mais para dar suporte às atividades, mas também para dar oportunidade para esse jovem aprendiz entrar no mercado de trabalho e correr atrás dos seus sonhos”, destacou César Medeiros, psicólogo da entidade e portador da boa notícia à então aprendi.
Trabalhando Juntos
O Trabalhando Juntos tem como base a Lei da Aprendizagem. A legislação federal obriga que toda empresa com pelo menos sete empregados deve contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos e inseri-los em seu quadro de empregados, numa quantidade mínima de 5%.
“[Em Laguna] Essas empresas demonstram uma visão além do lucro, entendendo o valor de investir no potencial desses jovens. Ao acolherem aprendizes em situação de vulnerabilidade, estão contribuindo ativamente para a quebra de barreiras sociais e para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária”, frisou a promotora.
O programa identifica jovens que se enquadram no público-alvo do programa, e a entidade qualificadora, como o CIEE, organiza oficinas educativas.
Ao longo do curso, os aprendizes são instruídos sobre vários temas, como economia pessoal, trabalho em equipe, elaboração de currículo, comportamento no ambiente de trabalho. Após a capacitação, eles são direcionados para as vagas de aprendiz e de estágio abertas nas empresas participantes. O MP também promove e articula os demais participantes, realiza reuniões com as entidades qualificadoras e com os municípios para apresentação e adesão ao programa, bem como busca sensibilizar empresários.
