A empresa CCR ViaCosteira anunciou nesta terça-feira, 22, novas vagas de emprego para atuação nas praças de pedágios na BR-101 Sul. Agora, as oportunidades disponibilizadas pela concessionária, que já estão abertas para cadastro, são para agentes de arrecadação.
Os profissionais contratados atuarão diretamente nas praças de pedágio, por isso devem residir, preferencialmente, ou ter disponibilidade de mudança para Tubarão, Jaguaruna, São João do Sul, Laguna, Imbituba, Araranguá ou Maracajá. Outros pré-requisitos são: ter 18 anos ou mais, ensino fundamental completo e disponibilidade de horário para trabalhar em regime de escala. Experiência em atendimento ao cliente e como caixa são diferenciais.
Para a função, a concessionária oferece salário compatível e benefícios como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, seguro de vida, convênio médico e odontológico, além de previdência privada e PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Já são 1800 empregos gerados na região sul de Santa Catarina, segundo a empresa. E faltando poucos meses para a conclusão das obras das novas praças de pedágio, serão ainda mais pessoas empregadas pela concessionária na região já no início de 2021.
Esses colaboradores serão responsáveis pelo atendimento nas faixas automáticas, por identificar, classificar e cobrar as tarifas de pedágio de acordo com as classes dos veículos, bem como pelo meio de pagamento (dinheiro, cheque ou vale pedágio). Ainda, irão efetuar, eventualmente, a venda de cupons nas filas de espera de cobrança (papa-fila, arrecadação volante). Também vão realizar sangrias dos valores arrecadados e dos valores que excederem os limites nas cabines durante os turnos, de acordo com cada praça.
Cabe ainda a esses profissionais sinalizar veículos em pane ou que se envolveram em acidente nas praças de pedágio e realizar a abertura e fechamento das faixas manuais (cabines) e pistas automáticas.
Interessados em participar do processo seletivo devem fazer o cadastro acessando o site www.grupoccr.com.br, clicando na área ‘Contato’ e, em seguida, no campo ‘Trabalhe Conosco’. Na sequência, é só escolher a vaga e o local desejado e cadastrar o currículo. O Grupo CCR utiliza uma nova plataforma com um sistema integrado de gestão de pessoas que concentra todos os currículos cadastrados no site e pré-seleciona os candidatos de acordo com os requisitos para cada vaga.
A estimativa é de que a CCR ViaCosteira gere em torno de 3,7 mil empregos diretos e indiretos na região ao longo de 30 anos, sempre valorizando a mão de obra local e movimentando a economia da região onde está inserida.
Atendimento 24 horas
No primeiro trimestre de 2021 toda a estrutura operacional e de atendimento 24 horas estará disponível aos usuários, através da prestação dos serviços médico, mecânico e inspeção permanente de tráfego. Os usuários do trecho contarão com seis bases de atendimento e 17 veículos operacionais, sendo 6 ambulâncias, 5 guinchos e 6 viaturas de inspeção.
Outros serviços que estarão disponíveis no primeiro semestre de 2021, serão os canais de comunicação da CCR ViaCosteira, sendo: canal 0800 para informações e emergências, site institucional, aplicativo, e painéis de mensagens variáveis móveis, com dados da rodovia. Lembrando que todos esses serviços funcionarão 24 horas por dia e estarão à disposição do usuário que necessitar de algum apoio durante o percurso.
CCR ViaCosteira
A CCR ViaCosteira é responsável pela administração de 220,4 quilômetros da BR 101, no Sul do estado de Santa Catarina, região de grande importância agroindustrial e turística por contar com algumas das mais belas praias do Brasil. A concessão passa por 19 municípios, entre Palhoça e Passo de Torres, na divisa com o Rio Grande do Sul. A ViaCosteira responde, ainda, pela operação da Ponte Anita Garibaldi, em Laguna, e pelos Túneis Morro do Agudo, em Paulo Lopes, e Morro do Formigão, em Tubarão.
